她是守护产品质量的女卫士，，，是智改数转的亲历者，，，是人才作育的推动者。。。入职10年，，，她敬业职守，，，一连九年获评优异员工，，，她就是濮阳公司“铿锵玫瑰”苏利平。。。
现在，，，走在全新包片智能车间里，，，苏利平在机台间往返穿梭检查，，，从质量标准执行到工艺行为管控，，，从产品外观雅观度到要害指标控制，，，无不严酷把关。。。
一线奋斗10年，，，她对州产品的质量指标了然于胸。。。即便这样，，，她每次依然会对各项质料标识举行仔细核对，，，对证量检查丝绝不纰漏。。。
作为老员工，，，遇到紧迫情形她总能冷静应对，，，一步步妥善处理，，，直到问题解决。。。这得益于她扎实的营业素养和恒久的履历积累。。。她常说：“任何事情都要专心做，，，稳扎稳打、认真仔细，，，才华把身边每一件事做好。。。”
回忆10年来点点滴滴，，，苏利平感伤地说：“2014年，，，公司产线从半自动装备到全自动化装备转变，，，我亲自履历了迭代历程。。。”
那时，，，为了尽快掌握操作要领，，，白天苏利平起劲增强实践，，，晚上钻研新知识，，，平时起劲向偕行取经，，，于是短时间里学会自力操作，，，练成听了音辨装备优劣的绝招。。。
产量方面，，，男职工平均产出1800-2000只左右，，，苏利平单班包片生产2440只，，，是全公司产量最高的职工，，，因此成为12型号电池包片生产标杆。。。
她还会毫无保存地传帮带，，，学徒一茬又一茬。。。为了资助新员工尽快顺应新事情情形，，，苏利平手把手地教授手艺，，，提升现实操作能力，，，并向导她们实时复盘，，，研究怎样进一步提升产量。。。
在她的推动下，，，部分之间相互协作，，，同事之间相互资助，，，能够爆发一加一大于二的效果。。。
苏利平说：“希望各人使用好公司平台，，，珍惜时机，，，通过起劲获得乐成。。。”
十年来，，，她的徒弟早已过百，，，不少主干运送到马鞍山等新基地，，，为来利国际w66高质量生长带来新动力。。。
苏利平一直提升事情水平，，，自动体贴资助工友配合前进，，，用现实验动推动了濮阳公司“智改数转”，，，加速推动来利国际w66高质量生长。。。